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Karriere bei Holder

Bei Holder treffen sie auf Innovation und Tradition zugleich!

Die Firma Max Holder steht für Qualität und Innovation im Bereich von Spezialfahrzeugen für den Einsatz in Kommunen, im Wein- und Obstbau sowie im Garten- und Landschaftsbau. Das Unternehmen genießt weltweit eine exzellente Reputation. Am Standort Metzingen wird mit derzeit knapp 140 Mitarbeitern ein jährlicher Umsatz von über 28 Mio. Euro erwirtschaftet.

Holder ist ein solides, mittelständisches Unternehmen, eine Firma zum Anfassen. Das Bekenntnis zum Produktionsstandort Deutschland ist bei Holder Bestandteil der Firmenphilosophie. Damit sichert Holder die hohe Qualität, die alle Fahrzeuge auszeichnet. Hochwertige Bauteile, zertifizierte Lieferanten und optimierte Produktionsprozesse garantieren die hohe Qualität der Holder-Schlepper. Außerdem kann so schnell auf spezifische Kundenwünsche eingegangen werden. All dies sorgt für zufriedene Kunden in aller Welt. Aber auch die Menschen, die bei Holder arbeiten, haben eine besondere Beziehung zu "ihrem" Holder und identifizieren sich in hohem Maße mit dem Unternehmen.

1888 gegründet, galt Holder bereits Ende des 19. Jahrhunderts als Pionier für innovative Entwicklungen. 1950 stellte das Unternehmen den ersten funktionstüchtigen Kleindiesel-Motor vor. Unter dem Allgemeinnamen "Sachs Diesel" wurde die Holder-Erfindung weltberühmt und in hohen Stückzahlen gefertigt. Noch heute gilt diese Entwicklung als Schulbeispiel für höchsteIngenieursleistung und ist im Deutschen Technikmuseum in München zu besichtigen. Ebenfalls bedeutend war der 1954 vorgestellte, weltweit erste Traktor mit permanentem Allradantrieb, Knicklenkung und vier gleich großen Rädern. Ein Maschinenkonzept, das die Branche revolutioniert hat und heute noch Anwendung findet.

Seit 2008 ist Holder wieder fest in deutscher Hand. Drei erfolgreiche Unternehmer aus Baden- Württemberg haben die Marke zurück zu alter Stärke geführt. Die Max Holder GmbH hat sich auf das besonnen, was das Unternehmen groß gemacht hat: hohe Qualität, schwäbischer Fleiß und innovative Ideen. Eine Reihe von Veränderungen und Investitionen können dies bezeugen. Dazu zählen die Stärkung der Fertigung, die Markteinführung neuer Modelle, die Restrukturierung des Vertriebs genauso wie die Erstellung eines neuen Bürogebäudes und der Bau eines Kundencenters mit Demonstrationsmöglichkeiten.

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